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写在亚宝成立40周年之际:要目标高远更要脚踏实地

文章来源:未知 2018-08-16 17:18

  无论是回望亚宝40年风雨兼程的历史,还是展望“世界亚宝,百年亚宝”的宏伟愿景,这4年,在亚宝发展的历史长河中,都如白驹过隙一闪而过。

  4年来,作为亚宝文化系统的责任人,尽管我始终全力以赴不敢有丝毫的懈怠,但相对于亚宝6000名员工的贡献,我的付出如沧海一粟,不值一提。

  是的,我们每个人都很渺小,但我不想因渺小而妄自菲薄。因为,既然加盟,就肩负着自己不可辜负的责任和使命。

  4年前的今天,我结束了10余年的记者生涯加盟亚宝。那一年,我44岁。对年轻人来说,无论结束,还是开始,都是一件简单的事情。但对于进入人生抛物线右侧的我来说,这种跨界转型,需要机遇,更需要勇气。所以,从踏入亚宝大门那一刻起,我就无比珍惜这种缘分,甚至把亚宝作为我职业生涯的最后一站赋予了前所未有的意义。

  从创建新媒体,到改版《亚宝通讯》;从搭建文化体系,到出版《企业文化手册》;从整合媒体资源,到改变传播模式;从塑造企业文化,到打造企业形象……想做的事情很多,但其中的任何一项想要真正做好都不可能一蹴而就。毕竟,冰冻三尺非一日之寒。

  无论是在业务上,还是在团队管理上,都曾品尝过“独上高楼,望尽天涯路”的孤苦。但在经历了无数个“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的迷茫和探索,4年后的今天,蓦然回首,竟有种“那人却在灯火阑珊处”的彻悟。

  可以说,我们每个人都是带着梦想而来的。这梦想,如诗如画。但真正投身其中,注定会遇到旁观者难以发现的问题。

  热爱企业的人遇到问题,一定会用行动去解决,而不是用嘴巴去抱怨。在这里,真诚地感谢我的领导党委书记许振江。4年来,无论我遇到什么困难,他都不焦不躁,不指责更不抱怨,总是给我以思路,教我以方法。同时,感谢团队中的业务骨干李海珍、杨帆、常倩以及已经离职的薛富军等,是他们不遗余力的支持,才使亚宝文化体系的工作有声有色。

  在我看来,无论是许振江书记的指点,还是部门同仁的支持,都是忠诚和执行力的体现。

  什么是忠诚?对公司战略不折不扣的执行就是忠诚。阿里巴巴十八罗汉之一的彭蕾接受记者采访时说过这样一句话,“无论马云的决定是什么,我的任务只有一个:帮助这个决定成为正确的决定”。从这句话,大家读到了什么?我读到了执行力!

  在阿里巴巴,彭蕾号称最有权势的女人。即便如此,她对老板的话都言听计从。平凡如我们,是不是更应该珍惜这个平台,沿着公司的战略方向,坚定不移地执行任武贤董事长的指令以及公司的各项规章制度,为实现“世界亚宝、百年亚宝”的宏伟愿景奉献汗水和才智?

  彭蕾因为执行力,使自己的身价从月薪500元涨到400亿。阿里巴巴因为有无数个像彭蕾这样的人,用不到20年的时间成长为巨无霸。可见,执行力的威慑力何其震撼!

  人活着是需要信仰的,一个公司想要活下去,一定也是需要信仰的。彭蕾以及像彭蕾一样的追随者或者说开创者,因为对马云以及阿里巴巴核心理念和价值观的信仰,迸发出强大的战斗力。

  我不知道大家加盟亚宝源于什么?我加盟亚宝源于对亚宝“与健康携手,创生命绿洲”企业使命的认同,源于对任武贤董事长所倡导的“诚信做人、用心做药”核心价值观的信仰。

  人是“万物之灵长、宇宙之精华”,人最宝贵的是生命和健康,亚宝把自己的存在和人类生命健康紧紧相连,这是一种何其伟大的梦想? “诚信做人、用心做药”是亚宝的核心价值观,这种把“诚信”作为第一要务予以坚守的品格,在物欲横流、礼崩乐坏的当下,何其珍贵? 总之,我们因信仰而来。

  刚来公司的时候,我们豪情万丈,满眼的鲜花和掌声。但真正做起事来,现实和理想的差距却令我们措手不及。

  怎么面对这种差距?取决于我们的认识,更决定着我们的未来。积极的人用行动缩小这种差距,消极的人用眼光丈量这种差距。

  和很多空降兵一样,加盟亚宝,我有着宏大的愿景。但后来发现,这种脱离企业实际的愿景,如“水中月镜中花”,美好但不可企及。于是,我放弃那些不切实际的想法,从身边小事一点一点抓起。

  每发布一条新闻、每出版一期内刊、每组织一次活动……我把接触到的任何一项工作,都作为自己和部门实现梦想的途径。

  4年了,不知道大家怎么评价我以及我所带领的文化体系?但我在心里对自己有一个要求,那就是:与其给大家描绘宏图愿景,不如以身相许,把干好本职工作作为自己安身立命的资本。

  4年中,有公司以高薪引诱,有朋友以合作相邀,但始终没有离开。留下来,源于对亚宝“诚信做人,用心做药”核心价值观的认同,更源于对任武贤董事长的感恩。

  4年前,是任武贤董事长的信任,给了我转型发展的平台和机会。4年的时间,在他的培养和鼓励下,我完成了从媒体人到企业文化管理者的角色转变。这种知遇之恩,岂是高薪可以相比?

  良禽择木而栖,士为知己而死。至今都记得董事长对我说过的一句话:“在亚宝,你是主人;在别的企业,你只能够做客人。”我不敢说自己是良禽,但亚宝一定是佳木,而任武贤董事长的这种信任与认可又岂能辜负?

  4年了,从来没有对他,以及他所带领的高管团队说过感谢的话。今天,在这美好的日子里,向他们弯腰致敬:感谢信任!感谢鼓励!我会把亚宝作为实现人生梦想的平台,用忠诚回报信任,用业绩回报培养。

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